Корзина
Итого:
42
🎯 Целевая группа:
Кадровики и специалисты по управлению персоналом.
Руководители и собственники бизнеса.
Юристы и правозащитники, специализирующиеся на трудовом праве.
Финансисты и бухгалтера.
Современные реалии требуют постоянного обновления и адаптации законодательства, особенно в сфере трудовых отношений. Изменения в трудовом законодательстве касаются различных аспектов, начиная от оформления трудовых отношений и заканчивая ответственностью работодателей за нарушения. Эти нововведения направлены на защиту прав работников, повышение прозрачности трудовых процессов и улучшение условий труда. В ходе вебинара, будут рассмотрены несколько ключевых вопросов, которые играют важную роль в современных трудовых отношениях. Первое — это изменения в оформлении трудовых отношений, которые направлены на упрощение процесса и увеличение его доступности для работников. Далее будет уделено внимание работе с персональными данными работников, что становится особенно актуальным в условиях возрастающей цифровизации. Не менее важным является новое положение о командировках, которое уточняет правила и условия, связанные с этой практикой. Кроме того, лектор рассмотрит новые правила расчета среднего заработка. Также изменились правила привлечения сотрудников к полной материальной ответственности, что имеет прямое отношение к безопасности и надежности бизнеса.
Программа:
1. Состав изменений законодательства о труде, на который стоит обратить внимание.
2. Наименования профессий и должностей, состав обязанностей, трудовая функция. Что необходимо изменить в должностных инструкциях.
3. Изменения в законодательстве об отпусках. Материальная помощь на оздоровление.
4. Рабочее время и время отдыха.
5. Электронный документооборот и автоматизация кадров.
6. Изменения законодательства о заработной плате, вознаграждениях за договор подряда.
7. Диспансеризация.
8. Дистанционный труд как удалённая работа.
9. Вопросы-ответы.
💵 Стоимость участия: 185,00 руб. за одно подключение