«Штатное расписание и оплата труда. Новые правила работы с вакансиями. Анализ изменений 2025»

Программа

1.Штатное расписание и локальные документы об оплате труда с учетом изменений 2025.

1.1. Составление и утверждение штатного расписания, положения об оплате труда и др.

1.2. Порядок внесения изменений в локальные правовые акты и трудовые договоры сотрудников предприятия.

1.3. Структура организации.

1.4. Вакансия в штатном расписании: понятие вакантной штатной единицы, ее отражение в штатном расписании.

1.5. Новые правила размещения вакансий: что изменилось в 2025 году. Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости: как с ним работать.

2. Изменения в наименованиях должностей и Общих положений ЕКСД, утверждённых постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1

3. Современные подходы к формированию оплаты труда работников коммерческих организаций.

3.1 без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.

3.2. Надтарифная часть заработной платы (доплаты, надбавки, премии и др.)

3.3. Повышение размеров тарифных ставок (окладов), надбавок, премий и иных выплат стимулирующего характера.

3.4. Подходы к механизму повышения заработной платы работников

4. Надтарифные элементы оплаты труда.

4.1. Формирование доплат (за совмещение профессий, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и др.).

4.2. Порядок и условия премирования.

4.3. Надбавки и другие выплаты стимулирующего характера.

4.4. Разъездной характер работы и (или) командировка.

5. Сочетание профессий в рамках одной штатной единицы, прием работника по нескольким профессиям.

6. Сокращение штатных единиц. Увольнение работников.

7. Вопросы и ответы.

Стоимость участия (за одно подключение): 160 руб.

Продолжительность: 4,0  часа

Для регистрации на мероприятие необходимо выслать на e-mail: info@seminary.by: полное название организации, реквизиты, кто подписывает договор (акт) и на основании чего действует, ФИО участников полностью с указанием контактного номера, и e-mail

Оставляйте заявку на сайте или свяжитесь любым удобным способом и мы с удовольствием вам поможем.